คำแนะนำเกี่ยวกับวัฒนธรรมในที่ทำงานของเกาหลีสำหรับชาวต่างชาติ: ตำแหน่งงาน งานเลี้ยงอาหารค่ำของบริษัท งาน ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

หากคุณเป็นชาวต่างชาติที่มาทำงานที่บริษัทเกาหลี วัฒนธรรมการทำงานถ้ารู้แบบนี้จะปรับตัวได้ง่ายขึ้น ฉันจะอธิบายเรื่องต่างๆ เช่น ตำแหน่งงาน งานเลี้ยงอาหารค่ำของบริษัท และวัฒนธรรมการทำงานจากมุมมองของชาวต่างชาติ

บริษัทเกาหลี ต่างกันอย่างไร?

ที่ทำงานเกาหลี ลำดับชั้นและความสุภาพฉันมักจะให้ความสำคัญกับ. อย่างไรก็ตาม เมื่อเร็วๆ นี้ วัฒนธรรมแนวนอนและมีประสิทธิภาพมีหลายบริษัทที่เปลี่ยนแปลง และบรรยากาศแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท เมื่อคุณร่วมงานกับบริษัทครั้งแรก คุณเพียงแค่ต้องสังเกตบรรยากาศของบริษัทและปรับตัวให้เข้ากับบรรยากาศนั้น

ชื่อและลำดับชั้น

เมื่อโทรหาเพื่อนร่วมงานแทนชื่อของพวกเขา ตำแหน่ง (ผู้จัดการ หัวหน้าทีม ฯลฯ) หรือ 'OO'มักใช้ แก่ผู้บังคับบัญชา คำพูดที่สุภาพเขียน นามบัตรในสองมือให้และรับ มารยาทพื้นฐานเหล่านี้สร้างความประทับใจแรกที่ดี

วัฒนธรรมอาหารกลางวันและอาหารเย็น

รับประทานอาหารกลางวันกับเพื่อนร่วมงาน กินด้วยกัน ในหลายกรณี มันจะกลายเป็นเวลาสำหรับการสื่อสารตามธรรมชาติ อาหารเย็นของบริษัทสิ่งนี้เกิดขึ้นบางครั้ง แต่ทุกวันนี้ ไม่มีความกดดันที่จะเข้าร่วม หากคุณไม่สามารถดื่มหรือมีเหตุผลพิเศษ คุณสามารถขอความเข้าใจอย่างสุภาพได้

ทำงานและพักผ่อน

ชั่วโมงการทำงานตามกฎหมาย วันหยุดประจำปีรับประกันและวัฒนธรรมการทำงานล่วงเวลาบ่อยครั้งในอดีต สมดุลชีวิต-งาน (Work-life balance)กำลังเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่เน้นวันหยุดและสภาพการทำงาน สัญญาจ้างงานโปรดตรวจสอบให้แน่ชัดตามที่ระบุไว้ใน

เคล็ดลับการปรับตัว

สิ่งที่ฉันไม่รู้ ถามอย่างตรงไปตรงมาเป็นความคิดที่ดีที่จะเรียนรู้การส่งข้อความของบริษัท (โดยปกติคือ KakaoTalk และผู้ส่งสารของบริษัท) และมารยาททางอีเมล หากความเข้าใจผิดเกิดขึ้นเนื่องจากความแตกต่างทางวัฒนธรรม ให้แก้ไขผ่านการสนทนา เมื่อเวลาผ่านไป คุณจะปรับตัวได้อย่างเป็นธรรมชาติ

มันอาจจะดูไม่คุ้นเคยในตอนแรก แต่ความมีน้ำใจขั้นพื้นฐานและทัศนคติที่เปิดกว้างก็เพียงพอแล้ว ฉันสนับสนุนชีวิตการทำงานของคนเกาหลี!